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「今年、最もリーダーシップを発揮した人」に自分は選ばれないと思った大学生へ

今年最もリーダーシップを発揮した人は誰か?

例えば、あなたが所属する大学やコミュニティで「最もリーダーシップを発揮した人は?」と質問されたら、あなたは誰の顔を思い浮かべますが?

人事コンサルティング企業(株)シェイクが、20代〜50代の男女1032名対象に行った調査によるとスポーツ部門では、レスリングの吉田沙保里選手だったようです。

1位-115票 吉田沙保里(レスリング選手)
2位-74票 栗山英樹(プロ野球監督)
3位-69票 内村航平(体操選手)

ビジネス部門では、ソフトバンクグループの孫正義氏だったようです。

1位-123票 孫正義(ソフトバンクグループ)
2位-37票 カルロス・ゴーン(日産自動車)
3位-30票 豊田章男(トヨタ自動車)
※調査の期間は2016年11月16日〜17日でネットにして実施

こういったランキングを見ると「ああやっぱりなあ」と感じる方が多いと思います。

ただ、本当に考えたいのは「ランキングに選ばれた人たちの裏で、リーダーシップを発揮していた人がどれだけいたのか?」ということです。

リーダーシップは一人だけでは発揮できません。人との相互作用の中で生まれるものであり、発揮できるものなのです。

そもそも、正しく理解しておきたいリーダーシップの意味

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リーダーシップセミナーで、よく最初に考えてもらうのが「リーダーとリーダーシップの違いとは何か?」ということです。

リーダーは肩書・役割
リーダーシップは周囲への影響力

と弊社では定義していますが、押さえてもらいたいポイントとしては、「リーダシップは必ずしもリーダーだけが発揮するべきものではない」ということです。

例えば、大学のサークルや学生団体、バイト先等の集団において、役割に関係なく人は存在するだけでプラス・マイナスどちらかの影響力を発揮しています。

「今年、最もリーダーシップをを発揮した人に自分は選ばれない」と感じてる人ですら、何らかの影響力を発揮しているのです。

今年、あなたはどんなリーダーシップを発揮していましたか?

今回お伝えしたかったことは、誰しも何らかのリーダーシップを発揮しているということです。これまでの経験を振り返る中で「自分はどんなリーダーシップを発揮していたか?」振り返ってみてはいかがでしょうか…

また、孫正義を筆頭にリーダーシップを発揮している人の特徴として何らか「ビジョン(目指したい将来像)」をリアル語っています。

あなたにしか描けないビジョンを掲げることで、自分らしいリーダーシップへの一歩がはじまるかもしれません。

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