リアルで学んでみる

【毎月20日開催】新たな仲間や ロールモデル と 未来 を考えるイベント “ ハタチ のトビラ ”

 オトナ の入り口に立ったアラハタ世代のみなさんへ

『 社会人 生活への移行期である貴重な 4年間 』

だからこそ、ちょっと先の自分や 未来 について考える 機会 がたまにはあってもいいのではないでしょうか。

「 やりたい をカタチにできる 社会 」を目指す Original Point(株)が、20歳 前後(アラハタ)の 学生向けに開催している“ハタチのトビラ

普段 友達 とは話しづらい ちょっと真面目な 未来 について、 対話 する 時間 をお届けします。

肩書きを捨てて“これから”の話をしよう

時代の変化 とともに、人生 の歩み方も変わっている昨今。いい 大学 に行って、いい 企業 に入って、入社した一社で キャリア を築くという 常識 が変わりつつあります。

何よりも個が大切にされていくであろう “ これから ”

「どこの 大学 かよりも、何を学んでいるか?」
「どこに 所属 しているかよりも、何を 経験 しているか?」
「どこの 会社 かよりも、何を 実現したい か?」

「〇〇大学の鈴木です」「××株式会社の佐藤です」という 自己紹介 が終わり、自分ならではの新たな 肩書き になったとき…みなさんは、どんな 肩書き を名乗りますか?

ハタチのトビラでは、自分の新たな肩書き、また 人生の指針 となる マイテーマ について考えていきます。

ハタチのトビラで出来る3つのこととは?

自分と 社会 の 未来 を覗くちょっと真面目な コミュニティ “

「普段、友達 とするには、照れくさい 将来 の話」「あまり出会うことがない、多様な 働き方 をする 社会人 の話」

そんなちょっと 真面目な対話 の場が毎月 20日 に開かれています。

この イベント に参加して、得られることを 過去参加者 の声から整理すると、以下のようなことがあげられます。

「毎月2人の オトナ と出会うことで、 将来の選択肢 ( 仕事の種類 や キャリアの築き方 )を知り 視野 を広げられる」

「 社会人 の話や、他大学の友達との対話から『  やりたいこと がわからない 』という 大学生 ならではの悩みがすっきりした」

「残りの 大学生活 の 過ごし方 や 就活の進め方 となる ヒント が得られる」

ということで、「 同世代 とちょっと 真面目な話 をしてみたい」「 多様な大人 と 出会いたい 」「なにか 変わるきっかけ をつかみたい」「 やりたいこと について 考えたい 」そんな アラハタ世代 のみなさんの参加をお待ちしています。

 

ハタチのトビラ Talk.08 の概要

■ 日程 :11月20日(火)19:00~21:30

■ 場所 :自分らしさを表現する シェアスペース “ ラシクる ” @ 代々木上原駅 ・北口2から徒歩2分

東京都 渋谷区西原3-19-10 アパートメント上原 B1F

■ 概要 :同世代と多様な オトナ との対話をする3時間です。

・お互いを知るための アイスブレイク 

・多様な 働き方 、生き方 をする オトナのマイテーマプレゼン

マイテーマ についてのワーク

・同世代 社会人とのちょっと真面目な 対話 etc…

■ 参加費 :無料

■ 定員 :30名

<Talk.08 の ゲスト>

株式会社ニューズピックス 経営企画/人事 山口 隼司

東京理科大学卒業後、新卒で株式会社オープンハウスに就職。建築デザインと用地仕入れを行う。その後、2012年に楽天へ転職。楽天のデータを活用したMarketing Consultant、品質改善プロジェクト立ち上げに携わる。現在は、NewsPicksにて経営企画、人事を行っている。 趣味は、キャンプ、フットサル、ピアノ、トライアスロン。

アクセンチュア株式会社 兼 NPO法人JUKE 岡田 香

1990年生まれ。外資系コンサルティングファームであるアクセンチュア株式会社に勤務。2005年にアラスカのHaines High Schoolへ単身留学し、現地のキャリア教育に感銘を受ける。帰国後、慶應義塾大学総合政策学部へ進学し、教育学・人事学を専攻。2011年には交換留学生としてカナダのYork Universityへ留学し、Children Studies&HRMを専攻。大学卒業後はベネッセにて、高校生向け進路情報誌の編集に従事。学生時代から高校生・大学生向けのキャリア教育を行うNPO法人JUKEに参画しており、2013〜2016年の4年間、理事・理事長などを歴任。

<モデレーター>

Original Point(株) 高橋政成

大学を卒業後、 人事コンサルティング会社 へ入社。研修プログラム開発 、 コンサルティング営業 として、100社以上の 人材育成 に携わる。 トップセールス を達成した後、 最年少マネジャー へ昇格。2016年 「 やりたい をカタチにできる 社会 」を目指し、大学の キャリア教育支援事業 を行う Original Point(株) を 設立し活動中。

< ハタチのトビラ Talk.08 申し込み フォーム>


 

12月ならいける!という方はこちら

<Talk.09 の ゲスト>

コクヨ株式会社 ワークスタイル研究所所属 田中康寛

大学時代は工学を専攻し、善い体験を得られるモノ・コトのあり方を研究。2013年コクヨ入社後、家具の企画・マーケティングに従事し、現在は「働く空間や仕組み」と「人の価値観」を切り口に、働き方の研究を行う。

 

CareBank Systems会社 リクルートサポート

兼 株式会社わかばケアセンター 広報戦略事業部 後藤早貴子

茨城大学卒業後、新卒で大手介護サービス会社にて営業と現場に従事。介護人材不足に深刻な問題意識を持ち、転職。現在は親会社にて採用業務を行いながら、介護事業所に対するITソリューションを研究。

 

< ハタチのトビラ Talk.09 申し込み フォーム>


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